ankieta

Badanie opinii pracowników w obszarze zarządzania wiekiem w organizacji - test

Wskaż, w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami.
całkowicie się nie zgadzamraczej się nie zgadzamraczej się zgadzamcałkowicie się zgadzam
Menedżerowie na ogół wolą pracować z młodszymi od siebie pracownikami.
Starsi stażem pracownicy powinni ustąpić miejsca na rynku pracy ludziom młodym.
Mogę określić naszą firmę jako otwartą na różne pokolenia.
Kadra zarządzająca w naszej firmie buduje przyjazną atmosferę w pracy ze wszystkimi, bez względu na wiek.
Nasza organizacja inicjuje i/lub wspiera działania mające na celu współpracę pracowników w różnym wieku.
Czuję zakłopotanie, gdy mam zwrócić uwagę pracownikowi starszemu od siebie.
Zespoły złożone z pracowników w zbliżonym do siebie wieku, są bardziej efektywne.
<p class="normal" align="center" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt; text-align:center">Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego</p>